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Nos cuestionamos el presente laboral
La forma de concebir el mercado laboral ha cambiado y nos ha llevado a analizar esos pequeños detalles que no nos generan bien-estar laboral.
Developing a personal brand is more than just what you do in real life. It’s a combination of your persona, your online presence, and the interactions you have with others. También nos ha llevado a preguntarnos sobre los requisitos exagerados para contratar empleados, la imagen idealizada en los primeros encuentros laborales, la habilidad de trabajar bajo presión como una “suerte” de comportamiento exitoso, la discriminación positiva, entre otras cosas… miramos con otros ojos, y debemos alzar la voz para continuar con el cambio. 🙌😎 Ser en el hacer
Si tienes que buscar trabajo no es necesario que te obligues a estar en lugares que no te terminan de convencer. Ese “deberías buscar un trabajo serio” no debe atarte a situaciones que te hacen infeliz o a personas que te quitan energía.
Si comienzas pensando quién eres y qué quieres, puedes buscar ofertas laborales que te inspiren, que alimenten ese ser interno con ganas de salir adelante. No cambies sueños por obligaciones, puedes hacer cambios si los planeas y te preparas. Es tu elección, es tu camino, si igual tienes que trabajar ¿por qué no buscas algo que te guste y haces algo para alcanzar ese puesto que sueñas?
There are no secrets to success. It is the result of preparation, hard work, and learning from failure. Paul Tournier
¿Se necesitan personas o máquinas?
Sí, ya sabemos que hay muchas empresas que buscan “súper hombres”, pero no es solo una idea que nace y se sostiene por los empleadores sino también porque muchos aceptan este tipo de trabajos. Tener una situación difícil suele ser el detonante de este Status Quo (condiciones actuales individuales y sociales), pero lo malo no es el hecho que las personas acepten esta situación si no que se queden en ella.
Construir sociedad no es un trabajo de otros, es un trabajo individual que va influyendo en lo colectivo. Uno de los tantos retos humanos es recrearse y recrear su contexto, por eso, una pequeña acción como comentar, comprar o seguir ciertas ideas, personas, empresas o marcas puede ser el inicio de una de las muchas revoluciones sociales en lo laboral y lo personal.
Gracias a las personas que siempre alimentan su energía, pasión y raciocinio, pues sin darse cuenta, ellas son luz en la gestión del cambio. 🤗
¿Qué sería de la humanidad sin la comunicación? pero ¿Cómo defino la comunicación? Las redes sociales son uno de los cambios que evidencian la importancia de ser asertivos a la hora de hablar en espacios virtuales o físicos, la idea de comunicarse es que cada parte opine desde su realidad y aporte una visión con la intención de construir, entonces luego de esta introducción no olvides dejarnos tu comentario y recuerda que tenemos más contenido en nuestras redes sociales 😏 ¡éxitos!